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项目引领 创新驱动 稳中求进 再创佳绩 集团公司召开二届一次“职代会”暨一届一次“工代会”和2017年工作会议
时间:2017-02-10 14:01:47
来源:党群部
供稿:景琴琴

 

会议现场

        2月9日—10日,集团公司二届一次职工代表大会暨一届一次“工代会”和2017年工作会议在禾草沟煤业公司隆重召开。来自集团公司各条战线上的159名职工代表肩负重托、齐聚一堂,共商升级发展大计,同绘转型跨越蓝图。

集团公司二届一次职工代表大会主席团成员

        市总工会副主席雷志胜,市工信委(国资委)纪工委书记王立林分别出席大会开幕式并讲话。会议还邀请了延安大学化工专家、教授付峰,禾草沟煤业公司总经理陈义东出席大会。集团公司首届职工代表大会全体代表参加了会议,子长矿区部分职工旁听了大会。

集团公司党委书记、董事长刘浩兴作工作报告

        会上,集团公司党委书记、董事长刘浩兴同志作了题为《项目引领、创新驱动,为全面推进集团公司转型升级而努力奋斗》的工作报告。报告指出,面对生产经营和转型发展的双重压力和挑战,集团公司坚持以党的十八大和十八届历次全会精神为根本遵循,以推进供给侧结构性改革为主线,以“创新引领,主动转型”为统揽,认真贯彻落实市委、市政府决策部署,在上级部门的大力支持和具体指导下,坚持“六个更加注重”,团结拼搏,攻坚克难,超额完成各项目标任务,煤炭主业稳定发展,项目谋划和建设稳步推进,转型升级进入了新阶段,实现了集团“十三五”良好开局。主要体现在“七个新”上:生产经营勇创新高度、安全环保实现新提升、强化管理显现新成效、科技创新实现新突破、综合实力迈上新台阶、共建共享取得新成绩、作风和精神文明建设取得新成果。同时,客观分析了集团转型升级面临的问题和不足,并对2017年重点工作进行了安排部署,特别是“十三五”总体思路和发展目标的提出,鼓舞人心,催人奋进,为集团未来的发展确定了坐标、指明了方向、描绘了蓝图。随后,报告用“六个坚定不移”对2017年重点工作进行了安排部署:一要严抓严管、重奖重罚,坚定不移地加强安全环保工作;二要深挖内潜、精准发力,坚定不移地提升管理水平;三要强化前期、从严控制,坚定不移地推进项目建设;四要稳步实施、统筹推进,坚定不移地深化企业改革;五要注重协同、重点突破,坚定不移地推动科技创新;六要改进作风、提振信心,坚定不移地服务和保障发展大局。

集团公司总经理任军安排部署安全生产工作

        集团公司总经理任军从安全环保局面“稳”、隐患治理排查“严”、安全基础管理“强”、环境保护工作“提”四个方面对2016年的安全环保工作进行了简要回顾总结。同时结合集团实际,提出了2017年全系统安全生产工作指导思想和奋斗目标,并重点从强化风险预控、强化标准执行、强化安全重点、强化责任落实、强化安全文化等五个方面对2017年安全生产环保工作进行了再部署、再安排。

市总工会副主席雷志胜讲话

        市总工会副主席雷志胜同志在讲话中,从工会建设、民主管理、人才培养、安全生产、劳模培养等方面就做好企业新时期工会工作,积极回应职工关切期盼,充分维护职工权益等方面提出了具体要求,对我们做好工会工作具有重要的指导意义。


 
  市工信委(国资委)纪工委书记王立林讲话

        市工信委(国资委)纪工委书记王立林同志在讲话中,对集团2016年取得的良好经营业绩给予了高度评价和充分肯定。同时,从提升精细管理水平,加强国有资产管理,推进资产保值增值,深化国有企业改革等方面对我们提出了新的更高的要求和期望。
 
        大会提出,“十三五”总体发展思路是:按照市五次党代会“高端能化强市”的战略部署,努力践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,围绕延安综合能源基地发展规划,坚持“做强煤炭、做优电力、做大燃气、做实化工、做活金融”的发展路径,坚持“规模增长与价值增长并重,产业经营与资本运营并举,传统产业与新兴产业并行”的基本原则,积极推进体制、机制、管理和技术四大创新,坚定信心,抢抓机遇,自我加压,追赶超越,努力发展成为具有区域主导力、产业引领力的国内先进现代能源化工投资控股集团,成为我市转型升级的排头兵。

        “十三五”主要预期目标是:实现煤炭产量翻番目标, 天然气(煤层气)产量达20亿方,电力和化工产业耦合发展,产业链初步形成。营业收入和利润总额年均增长率分别达20%以上,职工基本工资年均增长10%。

        会议强调,“十三五”期间,要重点实施好四大发展战略:一是煤炭立企战略。通过股权收购、兼并整合、重组并购等方式,稳步扩大煤炭储量,提高煤炭产能,稳固发展根基。二是多元强企战略。以多元产业增强综合实力。横向上,在稳定煤炭板块的基础上,向油、气、化、电多产业领域拓展。纵向上,进一步延伸下游产业链,形成多元协同的产业格局。三是创新活企战略。以创新驱动激发企业活力。要把创新作为引领发展的第一动力,推进重点领域创新,着力打造创新型企业。四是人才兴企战略。以人才资源保障企业发展。以专业化、高素质为方向,以素质优良、结构合理为目标,以经营管理、专业技术和高技能人才队伍为重点,大力开发人才资源。

        大会认为,董事长所作的工作报告,着眼全局,立意深远,主线明晰,目标明确,站在全局的高度,系统回顾总结了2016年取得的新成就,对今年的重点工作进行了安排部署。同时,客观分析了当前面临的新形势、新机遇,尤其是“十三五”发展思路和奋斗目标的提出,目标宏伟,立意高远,是一个鼓舞士气、振奋人心的报告,对于我们顺利完成今年各项目标任务,全面推进集团转型升级具有重要的现实意义和指导意义。总会计师方海军同志的财务工作报告,数据准确、措施科学,报告客观通报了2016年生产经营情况,科学安排了2017年预算,既统筹结合了市上下达的目标任务,又自我加压,符合实际。工会主席朱志军同志的工会工作报告,系统总结了工会组建以来所做的主要工作,并结合工会自身特点,围绕中心任务,安排了2017年重点工作,科学合理,符合实际,促进了企业民主管理。

集团公司党委书记、董事长刘浩兴与工会主席朱志军签订《集体合同》

集团公司党委副书记陈国强宣读表彰决定

        会议听取并审议通过了集团公司工作报告;审议通过了总会计师方海军同志的财务工作报告;审议通过了工会主席朱志军同志的工会工作报告;选举产生了首届工会委员会、经审委员会、女工委员会及提案、安全生产经营、生活福利、评议监督和劳动法律监督等五个专门委员会委员、主任、副主任,签订了《集体合同》。在煤业公司二届一次 “工代会”上选举产生了煤业公司二届工会委员会。同时,会议对集团全系统2015年度各条战线上涌现出的各类先进单位和先进个人进行了表彰奖励。

签订安全目标责任书

选举投票

        大会期间,代表们牢记重托,以高度的主人翁责任感和对企业高度负责的态度,对提交大会讨论的三个报告,进行了分组讨论,积极发言,为集团发展建言献策,充分体现了“职代会”的维权职能,保证了职工代表的知情权和参与权,强化了民主管理,维护了广大职工的合法权益。同时,就如何完成2017年各项目标任务,如何抓机遇、迎挑战,畅所欲言,献计献策,提出了许多有价值的意见和建议。

讨论现场

        大会认为,这次会议是集团转型升级发展的鼓劲会,也是全心全意依靠职工办企业,集思广益、凝聚人心、共谋发展、砥砺奋进的誓师会。大会开的民主、团结、热烈、紧凑,顺利完成了各项预定任务,取得了圆满成功!

  颁奖仪式

        大会号召,广大干部职工要认真学习、深刻领会、广泛宣传、全面贯彻本次会议精神,牢固树立加快企业发展的信心与决心,转变观念、开拓进取,强化担当、改进作风,同心同德、攻坚克难,结合实际、立足实践,持久用力、久久为功,全力开创集团转型发展新局面!

        此次会议是在全面贯彻市第五次党代会精神、全市“两会”即将召开、集团转型升级的关键时期召开的一次非常重要会议。面临新形势、新任务,只有不断巩固提高,创新前行,才能在复杂严峻的形势下求生存、谋发展。全体干部职工要严格按照市五次党代会“高端能化强市”的战略部署,深刻领会董事长的报告精神,紧紧围绕“十三五”总体思路和发展目标,切实抓好2017年重点工作任务的落实,为集团转型升级发展做出新的更大的贡献。

   职工代表认真听取报告

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