围绕做大做强，在煤炭产业优存量、拓增量上实现攻坚突破。
围绕项目落地，在煤化工产业优工艺、转高端上实现攻坚突破。
围绕保本微利，在供热领域可持续、稳秩序上实现攻坚突破。
围绕延链强链，在电力产业谋布局、扩规模上实现攻坚突破。
围绕健康发展，在天然气产业优环境、强合作上实现攻坚突破。
围绕战略布局，在物流贸易拓网络、增销量上做足文章。
李伟，1990年12月出生，2014年4月参加工作，陕西延安人，本科学历，中共党员，现为煤业集团人力资源部助理。
在薪酬管理方面，李伟主要负责煤业集团机关各部室的薪酬造发以及所属8家企业的薪酬审核工作，他认真细心、担当尽责，未出现任何薪酬造发错误。同时，他能够积极主动推进煤业系统薪酬改革相关工作，耐心为下属企业薪酬改革相关问题答疑解惑。在绩效考核方面，他作为考核小组成员深入所属企业，对各企业相关考核指标给出公平公正的打分，并汇总形成通报材料，确保绩效考核工作顺利开展。在人才引进方面，他能够及时了解、认真调研下属企业对人才的需求，仔细梳理上报，招聘过程中，认真筛选众多简历中符合要求的人员，组织开展考试、体检以及最终的成绩公示等，在规定时间内圆满完成煤业集团的人才引进任务。
