该党支部聚焦提升职工思想政治素养，通过主题党日、党课、专题学习、知识竞赛等形式，组织职工学习了解党和国家最新理论知识、行业知识以及企业发展动态。聚焦提升职工业务技术素养，为新入厂的7名职工选配岗位能手、标兵担任师傅，采取理论与实操相结合的方式进行帮带；组织3个生产车间、机电班组每季度开展1次岗位练兵、技能比武活动，为职工提供互相学习、交流技术、展现才能的平台；组织技术人员每周开展1次专业技能知识培训，提高职工履行岗位职责的能力；组织技术员、车间班组长“走出去”到南家嘴、羊马河、大海则等单位选煤厂开展对标交流学习活动，学习其他选煤厂好的做法和成功经验；采取“请进来”的方式，邀请设备厂家技术人员到选煤厂进行专项技能培训，为选煤厂后续安全高效生产奠定坚实基础。聚焦提升职工身心素质，每年组织全体职工进行1次职业健康体检，保障职工的身心健康；节假日组织职工开展篮球、羽毛球、象棋、乒乓球等各类文体活动，提高企业的凝聚力和向心力；持续开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，增强职工的获得感、幸福感、安全感。聚焦提升职工职业素质，通过LED电子屏播放安全警示视频、修建安全文化走廊、悬挂安全条幅、开展安全亲情寄语活动等方式，积极推进“守规矩”安全文化创建活动，营造出争上标准岗、争干标准活，人人要安全、人人会安全的良好氛围；车间每季度开展1次学习标兵树典型学典型活动，激励广大职工见贤思齐、创先争优；组织职工每半年开展1次与今年目标任务比、与同行先进指标比、与历史最好水平比、找出与先进指标的差距、找出存在差距的原因，针对差距和原因制定改进、提高措施的“三比两找一制定”活动，主动破解管理、技术、操作上存在的突出问题，全面提升职工综合素质。